La notation
La notation : Ce qu’il vous faut savoir…
La note chiffrée qui impacte le déroulement de votre carrière professionnelle :
- Dans le changement de grade.
- Dans la prime de service.
- Dans la bourse de promotion professionnelle.
La mention phraséologique qui ne doit en aucun cas faire une allusion quelconque aux opinions qu’elles soient religieuses, philosophiques, politiques ou syndicales ni même faire état des problèmes de santé de l’agent.
Selon le nouveau protocole d’accord signé avec notre direction et à l’initiative de la CGT, il est important de noter que lorsque l’appréciation est négative, entraînant une baisse de note, l’encadrement doit recevoir l’agent pour un entretien individuel au préalable.
Lors de cet entretien, seul des faits doivent être mentionnés et un rapport écrit signé par l’agent doit être transmis avec la fiche de note. Sans ce rapport, la note ne pourra être baissé !
Si vous êtes en désaccord avec votre notation (note chiffrée ou mention), vous pouvez demander la révision à l’amiable à votre cadre et en cas de refus, demander la révision en C.A.P.L. en envoyant votre demande par lettre simple au Président des C.A.P.L.
Vous trouverez ci-dessous le formulaire pour effectuer votre révision de note dans les règles.
