Le C.T.E est une instance de concertation chargée de donner son avis sur les questions et projets de textes relatifs à l’organisation et au fonctionnement des services. Y sont examinées notamment les questions relatives aux effectifs, aux emplois et aux […]
Les C.A.P.L (Commissions Administratives Paritaires Locales) : Les commissions administratives paritaires sont les instances de représentation des personnels titulaires de la fonction publique, c’est-à-dire des fonctionnaires. Elles traitent des sujets relatifs aux carrières individuelles. Les représentants du personnel y sont […]
Les commissions administratives paritaires sont les instances de représentation des personnels titulaires de la fonction publique, c’est-à-dire des fonctionnaires. Elles traitent des sujets relatifs aux carrières individuelles au niveau départemental. Les représentants du personnel y sont élus pour quatre ans. […]
Fonction publique hospitalière et congés annuels : Les droits aux congés Cependant, en accord avec les syndicats représentatifs, les établissements de santé peuvent appliquer des règles locales. C’est le cas de Grenoble qui bénéficie de droits plus favorables aux agents […]
LES OUTILS DE LA FORMATION : • Le plan de formation. • L’entretien de formation. • Le droit individuel à la formation (DIF). • La préparation aux examens, aux concours et procédures de promotion. • La période de professionnalisation. • […]
Est une instance consultative qui représente les personnels médicaux, odontologistes et pharmaceutiques de l’établissement public hospitalier. Cette instance est consultée par des avis, propositions ou délibérations aux décisions prises par l’administration publique hospitalière dans le domaine de l’organisation des soins […]
